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Systemische
Organisationsberatung

Wo Entscheidungen
getroffen werden,
entstehen Spannungen.
Wir machen sie zu
Ihrer Stärke.

Next Level
Cooperation

Wo es knirscht, ist Leben. Perceptify macht sichtbar, was unter der Oberfläche brodelt – und verwandelt Spannungen in Energie für echten Wandel.

Als systemische Organisationsberatung begleiten wir Menschen und Organisationen zu einer neuen Qualität der Zusammenarbeit: mutig, mehrstimmig, kraftvoll. Wo Unterschiedlichkeit nicht stört, sondern stärkt. Wo Reibung keine Gefahr ist, sondern der Anfang von etwas Neuem.

Unsere Leistungen

Warum sich Konfliktkompetenz rechnet

10–20%

Produktivitätssteigerung durch konstruktive Konfliktlösungsansätze
_{McKinsey & Company, 2022}

14%

höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch geförderte Perspektivenvielfalt
_{Fraunhofer IAO & DGFP, 2021}

18%

aller Krankmeldungen sind psychisch bedingt –  oft ausgelöst durch ungelöste Konflikte
_IAB-Studie

32.5

Milliarden Euro jährliche Konfliktkosten in UK – vor allem durch Fluktuation und Fehlzeiten
_{ACAS, 2021}

- 20%

Konfliktkosten bei gezielt geschulten Führungskräften
_{ACAS, 2021}

+ 18%

Teamkreativität bei hoher psychologischer Sicherheit & konstruktiver Konfliktkultur
_{Chen, Li & Dang, 2020}

Kundenmehrwert durch Perceptify

Wo Spannungen sichtbar werden, entsteht Zukunft. Perceptify unterstützt Organisationen, Konflikte nicht zu vermeiden – sondern wirksam zu nutzen. Der Effekt: Teams werden handlungsfähiger, Führung wirksamer, Entscheidungen tragfähiger. Organisationen gewinnen an Resilienz und kultureller Intelligenz – und damit an echter Zukunftsfähigkeit.

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Gemeinwohlorientierung

Wir arbeiten nicht nur für Organisationen. Sondern für das, was durch sie möglich wird – in der Welt. Perceptify verbindet wirtschaftliches Denken mit gesellschaftlichem Bewusstsein.

Wir sehen uns als Teil eines größeren Ganzen. Und gestalten unsere Arbeit so, dass sie nicht nur heute trägt, sondern auch morgen weiterwirkt – für Organisationen, Teams und die Gesellschaft. Was wir tun, soll nicht nur funktionieren. Sondern Sinn stiften.

Logo Gemeinwohl Ökonomie

Leistungen

Spannungsmuster

Wo Reibung entsteht, will etwas in Bewegung kommen. Wir machen sichtbar, was unter der Oberfläche wirkt – mit einem digitalen Analyseverfahren, das Spannungsmuster entschlüsselt. So entstehen gezielte Impulse für Entwicklung, Veränderung und neues Miteinander.

Organisationsberatung

Jede Organisation folgt ihrer eigenen Logik. Wir helfen, sie zu erkennen – und Strukturen zu gestalten, die tragen. Individuell, zukunftsorientiert, wirksam. Für Organisationen, die sich weiterentwickeln wollen, ohne sich selbst zu verlieren.

Teamentwicklung

Wenn Teams ihre Kraft entfalten, entsteht mehr als Zusammenarbeit. Wir begleiten Gruppen auf dem Weg zu echter Kooperation – mit Raum für Unterschiedlichkeit und Fokus auf kollektive Intelligenz. Das nächste Level beginnt im Miteinander.

Persönliche Weiterentwicklung

Veränderung beginnt bei uns selbst. In Coachings und Trainings öffnen wir Räume für neue Perspektiven, Klarheit und Wirksamkeit. Denn wer sich selbst bewegt, bewegt auch sein Umfeld.

Perceptify. Ein Name, der zur Wahrnehmung einlädt.

Zum Innehalten, bevor wir handeln. Zum Wahrnehmen dessen, was sich zeigt – und dessen, was (noch) im Verborgenen liegt. Zwischen Menschen. Zwischen Zeilen. Zwischen Möglichkeiten.

Perceptify heißt: Erkennen, was ist. Erlauben, was werden will. Gestalten, was entstehen kann.

Ein Name, der nicht erklärt – sondern einlädt, anders hinzusehen.

»Das Geheimnis erfolgreicher Zusammenarbeit ist nicht die Vermeidung von Konflikten, sondern der richtige Umgang mit ihnen.«

Peter Drucker