„Nur was wahr­genommen wird, kann auch gestaltet werden.“

– Matthias Varga von Kibéd

Wer wir sind

Wir sind ein Team, das zuhört – und weiterfragt. Das Spannungen nicht scheut, sondern als Einladung versteht: zur Entwicklung, zur Reflexion, zum echten Miteinander.

Unsere freien Beraterinnen und Berater bringen systemische Tiefe, Erfahrung aus unterschiedlichsten Kontexten und die Fähigkeit mit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten – und den Menschen im Blick. Wir begleiten nicht im Sinne von: „alles wird gut“. Sondern im Sinne von: es darf echt werden. Echt herausfordernd, echt entlastend, echt transformierend.

Was uns ausmacht

Kompetenz trifft Haltung. Unsere Arbeit beruht auf fundierter systemtheoretischer und metatheoretischer Expertise – und auf dem Vertrauen, dass Veränderung nicht durch Vorgaben entsteht, sondern durch Verbindung, Wahrnehmung und Klarheit. Wir bringen mit:

  • ein tiefes Verständnis für Spannungs- und Entwicklungsmuster in Organisationen
  • Beratungskompetenz für komplexe Systemdynamiken
  • psychologische Sicherheit als Leitprinzip
  • interkulturelle Sensibilität und Resilienzfokus
  • und die Fähigkeit, Räume zu gestalten, in denen Neues entstehen kann


Wir helfen, sichtbar zu machen, was wirkt – und möglich zu machen, was sich zeigen will.

Das Perceptify Team

Dr. Katja Elbert
Gründerin, Beraterin

#GründerinPerceptify 

#MaschinenbauIngenieurin 

#SystemischeStrategin

#KomplexitätsNavigatorin

Melanie Erzberger
Beraterin, Coach

#BetriebswirtinundSinnstifterin
#SystemischeFeinsinnigkeit
#RaumHalterin
#FokussiererindesWesentlichen

Doris Gareis
Beraterin, Coach

#WertschöpfungsVerfolgerin
#StagnationsVersteherin 

#VeränderungEmergentGestalten 

#KonzernKindUndEx-ManagementBeraterin

Christiane Kowalski
Beraterin, Gesundheitsexpertin

#KrankenkassenÖkonomin
#ResilienzBeratung 

#Generationenleadership 

#KlarheitKompetenzMitgefühl

Yvonne Loos
Beraterin, Coach

#ÖkonominMitPsychologischemProfil
#ManagementUndBlaumannVersteherin
#SystemischPragmatisch
#KlarheitMitWirkung

Peter Mann
Executive Coach

#CEO-Experte
#GesamtsystemBetrachter
#Beziehungsgestalter
#Stilpräger

Lutz Morich
Berater

#VeränderungGestalten
#FührungMitWeitblick
#WertschöpfungNeuDenken
#TechnologieFürMenschen

Barbara Posern
Beraterin, Coach

#SystemischeCoach
#StrategischeDesignerin 

#InspirierendeLösungsfinderin 

#FeinantennigeÄsthetin

Michael Richter
Berater, Teamcoach, Mediator

#Brückenbauer
#Klärungshelfer
#Teamcoach
#Bauch-Herz-Mensch

Verena Voßmann
Beraterin, Coach

#ProzessGestalterin
#DynamikLotsin
#BetriebswirtinUndPraxisVersteherin
#LösungsArchitektin

Unser systemtheoretisches Fundament

Unsere Arbeit fußt auf der Metatheorie der Veränderung von Klaus Eidenschink. Sie bietet uns kein starres Modell – sondern einen Denkrahmen, um Komplexität zu verstehen.

Gleichzeitig schöpfen wir aus den Konzepten und Haltungen weiterer renommierter Institute – wie dem isb Wiesloch, das seit Jahrzehnten systemische Entwicklung von Menschen prägt.


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